Balangan ( KATAKUNCI) – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Balangan terus meningkatkan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui kegiatan Internalisasi Core Values dengan fokus penguatan agen perubahan di lingkungan pemerintahan.
Kepala Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Balangan Ernawati menekankan bahwa kinerja individu ASN akan berpengaruh pada kinerja organisasi secara keseluruhan.
“Untuk mewujudkan kinerja yang optimal, perlu adanya aksi nyata yang selaras dengan core values ASN berAKHLAK,” ujar Ernawati di Balangan, Rabu.
Menurut Ernawati dalam konteks manajemen kepegawaian aspek perilaku kerja juga menjadi perhatian penting yaitu internalisasi nilai-nilai seperti berorientasi pada pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif menjadi dasar ASN dalam melaksanakan tugas.
Ernawati ingin meningkatkan nilai perilaku berAKHLAK sebagai salah satu indikator penilaian Reformasi Birokrasi (RB) di Kabupaten Balangan, karena perilaku berAKHLAK juga masuk dalam area RB general kabupaten setempat.
Selain pembekalan, kegiatan ini akan ditindaklanjuti dengan monitoring dan evaluasi triwulan terhadap agen perubahan yang telah ditunjuk.
Adapun evaluasi ini mencakup rencana tindak agen perubahan dan peran sebagai role model, serta akan diukur melalui aplikasi elektronik kinerja organisasi.
Kemudian setiap Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) dengan predikat terbaik akan diberi penghargaan sebagai bentuk apresiasi.
“Harapan kami ASN di Kabupaten Balangan bekerja dengan totalitas tanpa paksaan, yaitu benar-benar berkomitmen untuk mewujudkan visi Balangan yang maju dan sejahtera,” tuturnya.
Diketahui acara ini turut menghadirkan narasumber dari Guru Besar Universitas Terbuka Jakarta, yang memberikan materi secara daring kepada para ASN di Kabupaten Balangan.
