Jatinangor (KATAKUNCI) – Bupati Hulu Sungai Tengah (HST), Samsul Rizal, secara langsung memberikan motivasi dan arahan strategis kepada 36 pejabat eselon II dan III yang sedang menempuh pendidikan kepemimpinan di Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN) Jatinangor.
Kunjungan bersejarah ini berlangsung pada Jumat (8/5/2026), menjadi bukti nyata komitmen kepala daerah dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia aparatur sipil negara demi terciptanya birokrasi yang profesional dan berintegritas.
Samsul Rizal menekankan bahwa kehadiran beliau bukan sekadar formalitas, melainkan bentuk dukungan penuh agar para peserta dapat menyerap ilmu sebanyak-banyaknya sebagai bekal memimpin perubahan di instansi masing-masing.
Ia mengingatkan bahwa tantangan pemerintahan modern menuntut pemimpin yang tidak hanya cakap secara administratif, tetapi juga memiliki visi inovatif untuk memecahkan masalah kompleks di masyarakat.
“Diklat kepemimpinan ini bukan hanya sekadar formalitas, tetapi menjadi sarana untuk membentuk karakter kepemimpinan yang disiplin, visioner, dan memiliki tanggung jawab terhadap pembangunan daerah,” tegas Bupati di hadapan para peserta.
Samsul Rizal juga menginstruksikan seluruh peserta untuk menjaga nama baik Kabupaten HST selama berada di Jawa Barat, serta memanfaatkan momen berharga ini untuk memperluas jaringan kolaborasi dengan rekan sejawat dari berbagai daerah.
Dialog interaktif menjadi inti dari kunjungan tersebut, di mana Bupati mendengarkan langsung keluhan, aspirasi, serta tantangan yang dihadapi para pejabat selama mengikuti rangkaian materi pendidikan yang padat.
Suasana hangat dan penuh semangat terlihat jelas ketika para peserta antusias merespons setiap poin arahan, menunjukkan kesiapan mental mereka untuk kembali mengabdi dengan kompetensi yang lebih tinggi.
Bupati berharap ilmu yang diperoleh di IPDN dapat segera ditransformasikan menjadi aksi nyata, terutama dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik yang cepat, transparan, dan ramah bagi warga Bumi Murakata.
Integritas menjadi kata kunci lain yang ditekankan, mengingat kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah sangat bergantung pada kejujuran dan konsistensi para pejabat dalam menjalankan amanah jabatan.
Para peserta diajak untuk tidak puas dengan status quo, melainkan terus mencari terobosan baru yang dapat mempercepat pembangunan infrastruktur, ekonomi, dan sosial di wilayah Hulu Sungai Tengah.
Sinergi antara pengetahuan teoritis dari kampus pemerintahan terbaik di Indonesia dengan pengalaman praktis di lapangan diharapkan melahirkan solusi-solusi kreatif yang relevan dengan kebutuhan lokal.
Dengan bekal motivasi langsung dari orang nomor satu di HST ini, ke-36 pejabat tersebut diharapkan pulang dengan semangat baru untuk mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, efektif dan berorientasi pada kesejahteraan rakyat.
